В России не принято бороться с эмоциональным выгоранием медицинского персонала – штатные психологи в клиниках являются скорее исключением. Поэтому в крупных городах регулировать эту проблему помогают некоммерческие организации.
Именно благодаря работе НКО удается повысить уровень грамотности госучреждений в сфере диагностики и системной профилактики эмоционального выгорания, а также обучить работников здравоохранения технологиям предотвращения выгорания и помочь им сформировать привычку заботиться о собственном психическом здоровье.
В частности, этой осенью в Москве успешно стартовала программа психологической помощи врачам и медицинским работникам, которые столкнулись с синдромом эмоционального выгорания. Некоммерческая организация «Культура здоровья»как оператор программы разрабатывает и активно внедряет практики заботы о здоровье внутри коллективов медучреждений на средства Фонда Президентских грантов.
Мнение эксперта. Анатолий Корсунский, д.м.н., профессор, руководитель детской городской клинической больницы № 9 им. Г.Н. Сперанского:
«Врачам следует помнить о важном правиле – не надо бороться с эмоциональным выгоранием самостоятельно. Медработники зачастую неспособны критически оценивать свое здоровье – они не обращаются за специализированной помощью,игнорируя болезни и подавляя в себе серьезные переживания. Особенно сегодня, на фоне пандемии, в период работы в экстремальных обстоятельствах и увеличенного потока пациентов, врачам следует с повышенным вниманием отнестись к собственному психоэмоциональному состоянию. А руководителям медучреждений я, в свою очередь,рекомендую обязательно воспользоваться специальными программами поддержки, способным снизить персональный уровень стресса в коллективе».